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介绍:本帖最后由waffle_calzone于2018-12-314:43编辑虽然是社招,也在应届生刷了很多笔经面经,比当年毕业的时候看得还多论坛里社招的帖子很少,上周par面完收到了口头offer,边等正式offer边来发帖攒个RP吧笔试:是现场笔试,24道Numerical+36道Verbal,笔试邮件里说要小时,但是实际全程算起来也只有一小时左右。...

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jl5 | 2019-07-20 | 阅读(660) | 评论(308)
由于没能过case面,不知道终面具体怎样,听说是跟partner聊。【阅读全文】
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kbs | 2019-07-20 | 阅读(176) | 评论(188)
6cy | 2019-07-20 | 阅读(982) | 评论(2)
当然大部分的其他的都全挂了。【阅读全文】
d6y | 2019-07-20 | 阅读(922) | 评论(418)
按说LEK正常秋招流程已经走完,也已经拿到其他咨询的offer,但意外收到LEK电话,目前已经完成终面,特意来论坛分享一下面试:1.不按套路出牌的pretalk也许是因为补招的原因,pretalk极其简单,就是一个问hobby的英文电面,不到五分钟的时间,结束前说是近期会安排面试。【阅读全文】
fv5 | 2019-07-20 | 阅读(181) | 评论(933)
期间hr小哥哥还发邮件告知我par出差去了,耐心等待后续通知(再一次感谢贴心的通知,不至于等得很迷茫)。【阅读全文】
x5s | 2019-07-19 | 阅读(928) | 评论(716)
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zm5 | 2019-07-19 | 阅读(210) | 评论(234)
科尔尼公司在全球37个国家和地区、60多个城市设有分支机构,在全球拥有5000名员工。【阅读全文】
bhp | 2019-07-19 | 阅读(357) | 评论(259)
像我第一个项目是为国内一家物流公司提供咨询服务。【阅读全文】
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awn | 2019-07-19 | 阅读(233) | 评论(784)
中译英难,于是跳过先做后一份开放性问题的试卷。【阅读全文】
kbs | 2019-07-18 | 阅读(583) | 评论(47)
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odz | 2019-07-18 | 阅读(598) | 评论(615)
能有机会在自己职业生涯刚开始的时候就很快地获得这样的锻炼机会,这对我而言是非常珍贵的。【阅读全文】
e5u | 2019-07-18 | 阅读(751) | 评论(825)
一共35页的英文资料,一本书一样,各种报表...各种柱状图,有介绍公司背景,产品分类,现在的strategy,市场情况,还有什么忘掉了,反正印象表格很多,数字很多,应该是真实case,工厂什么也是全球分部,还有各个国家gdp之类数据非常多。【阅读全文】
pl3 | 2019-07-18 | 阅读(87) | 评论(40)
h3s | 2019-07-17 | 阅读(309) | 评论(531)
因为时间比较久,时间限制记不清楚了,流程是先阅读英文case,然后讨论回答case后的问题,回答完后合作完成PPT,最后进行英文陈述。【阅读全文】
ho4 | 2019-07-17 | 阅读(536) | 评论(502)
1、pwc北京所审计优点:平台大,培训机制完善,假期多(虽然都是加班换的hhh),前五年职业发展路径比较确定,工资涨幅大缺点:某些阶段工作强度大,基本没有个人生活时间;前两年工资低(在北京只能勉强维持收支平衡);跳槽具有不确定性(女生跳企业做财务的比较多,但楼主还是更想做金融嗷),坐标北京但没户口(楼主将来也基本不考虑在北京定居)2、工行深分英才计划一年基层支行轮岗(不坐柜或短时间坐柜,主要是客户经理),一年分行专业部门轮岗(比如零售、对公、授信、投行、资管等),然后视表现定岗优点:前两年工资高,福利好,提供住宿,坐标深圳(一线城市,环境好,能直接落户并且还有奖励)缺点:体制内企业,可能后期发展速度比较慢(包括岗位和工资);基础工资低(工资大多是靠绩效和奖金);两年后定岗存在不确定性(不知能否定到楼主想去的部门);银行跳槽比较难,基本就体系内跳来跳去3、浙商银行杭分cz星计划这个计划全国只招25个,其中杭分5个。【阅读全文】
共5页

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